Urlop bezpłatny, urlop wypoczynkowy w czasie koronawirusa – czy Pracodawca może zmusić do wzięcia urlopu?
Każdy próbuje ratować swoją Firmę w tym trudnym czasie, jakim jest epidemia. Niektórzy robią to nie łamiąc żadnych przepisów prawa, inni je trochę naginają, jeszcze inni próbują utrzymać Firmę za wszelką cenę nie patrząc czy podjęte środki są zgodne z przepisami prawa oraz jakie mogą być tego ewentualne konsekwencje.
Jednym z najczęściej stosowanych praktyk jest wysyłanie lub sugerowanie pracownikowi aby wziął urlop wypoczynkowy lub jeszcze lepiej urlop bezpłatny.